没签劳动合同有培训协议，协议有培训费，请问培训期离职必须要付
没签劳动合同有培训协议，协议有培训费，请问培训期离职必须要付 没签劳动合同有培训协议，协议有培训费，请问培训期离职必须要付培训费吗
2023-11-17 13:26 ask202……（河北） 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-11-17 13:30
你好，有需要发劳动给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-11-17 13:31
你好！不用。
3 陈皓元律师 电话：18850513156 2023-11-17 13:36
不需要
4 刘哲律师 电话：18841687472 2023-11-17 13:43
你好:不用。
5 李波律师 电话：13407870203 2023-11-17 14:03
你好，要看协议具体内容的啊。
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-11-17 15:58
看具体劳动合同
7 朱建宇律师 电话：15806729911 2023-11-17 16:01
可以协商解决， 协商不成， 依法维权， 联系我， 帮你处理
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-11-18 17:19
可以直接向劳动监察局进行投诉的
9 陈晓云律师 2023-11-17 13:46
无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
相关法律问题
培训期内，有劳动合同，没签培训协议，辞职赔付培训费吗？
3个回复您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费
3个回复您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费
4个回复单位并未与我签订劳动合同也没有送我外出培训，离职后扣除我培训费和合同违约金
0个回复8月18号去一家公司培训，因为还在培训期间，签了劳动协议但没签劳动合同
1个回复你好姜律师，我想请问一下应届生签银行三方协议之后，参加培训，后来签劳动合同在实习期内离职
2个回复带薪培训签合同一年，未满一年离职要扣除培训费和培训期间工资，
1个回复我没签劳动合同，没签培训协议。总之没签任何合同。我要离职，单位要扣我去培训的路费，餐旅费
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