解除劳动合同 因身体原因完不成厂里的劳动强度的工作，公司以完不成产量为
解除劳动合同 因身体原因完不成厂里的劳动强度的工作，公司以完不成产量为 解除劳动合同 因身体原因完不成厂里的劳动强度的工作，公司以完不成产量为由开两次警告，准备强制开除
2023-11-16 13:42 c231116Rz（重庆－涪陵） 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-11-16 13:47
你好，可以向劳动投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-11-16 14:11
你好！可以申请仲裁。
3 王林律师 电话：13463270151 2023-11-16 14:28
看具体合同约定和劳动强度任务情况确定
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-11-16 17:16
可以直接按照合同的约定来履行义务的
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-11-16 17:59
需要核实解决的
6 崔新江律师 2023-11-16 14:22
那你可以搜集证据，申请劳动仲裁解决 的，主张索要经济补偿金的啊。
7 孟凡兵律师 2023-11-16 14:36
要求经济补偿金，然后走人
8 陈晓云律师 2023-11-16 15:31
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
9 韩委志律师 2023-11-16 16:33
可以向劳动投诉
相关法律问题
上班期间因身体原因住院丧失劳动力，公司单方面解除劳动没赔偿，在公司工作9年
5个回复我和公司以下列原因解除劳动合同可不可以申请经济补偿金?
3个回复我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
6个回复我从事电池行业5年，而且所在车间有石墨粉尘，由于出于为了身体健康着想，想与公司解除劳动合同，能否得到
2个回复公司未经协商更改工作岗位，不同意换岗，想解除劳动合同该怎么做
2个回复劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除（个人）劳动合同的经济补偿
4个回复派遣公司违反劳动法,劳动者工作快2个月后提出解除劳动合同,赔偿经怎么算?
5个回复我在公司从事出纳职务，刚休完产假，现公司为达到与我解除劳动合同的目的，查我的财务帐，想寻找我的工作失
3个回复