上班期间因身体原因住院丧失劳动力，公司单方面解除劳动没赔偿，在公司工作9年
上班期间因身体原因住院丧失劳动力，公司单方面解除劳动没赔偿，在公司工作9年 上班期间因身体原因住院丧失劳动力，公司单方面解除劳动没赔偿，在公司工作9年，但是公司动不动就以换老板为由派遣员工到其它地方工作，解除合同本该赔9个月的工资，但是公司不承认派遣的是同一个公司的行为拒绝赔9个月该怎么办
2018-03-07 11:32 ask201……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 陈铠楷律师 2018-03-07 11:59
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
2 徐生律师 2018-03-07 12:56
申请劳动能力鉴定
3 封华清律师 2018-03-07 14:29
你好，具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
4 冯倩雯律师 2018-03-07 15:38
首先您身体是否因为工伤失去劳动能力的，具体要看你们双方所签的协议合同和劳动合同可以进行协商，协商不果是可以起诉解决的
5 刘振海律师 2018-03-07 22:10
公司非法解除劳动关系要双倍赔偿工资。