工作中有纠纷，个人想离职
工作中有纠纷，个人想离职 工作中有纠纷，个人想离职
2023-10-01 15:36 ask202……（湖南－岳阳） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-10-01 15:38
你好，向劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-10-01 15:44
你好！可以。
3 陈皓元律师 电话：18850513156 2023-10-01 15:57
可以提起一个月提出
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-10-02 13:34
可以直接按照仲裁来要求退回的
5 崔新江律师 2023-10-01 16:13
你可以搜集证据去劳动局投诉解决比较好的了。
6 陈晓云律师 2023-10-01 19:43
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 章浩然律师 2023-10-07 16:28
劳动者解除劳动关系的话，建议提前一个月书面通知用人单位。
相关法律问题
工作了8天，个人原因干不下去，和店长说了，他说我是自动离职
5个回复在一家炸串店工作，当时老板问我们是不是长期，我们当时说是，干满8天后因为个人原因离职了
5个回复公司要调整工作，但是个人不能接受，这种情况下离职并且要求xxx赔偿，今
10个回复离职交接工作，但交接内容中变相套取个人人脉资源，可以拒绝吗？
4个回复单位食堂原本4个人的工作（其中一人已经离职一个月了）现在3个人干
9个回复离职及补偿纠纷。建筑公司，工龄17年，待岗2年，仅去年4月安排一次工作，因职位薪酬低未就职
11个回复在一个，个人单位上班没有劳动合同工作了四十天实习期，离职十多天后说在我
7个回复工作离职纠纷，社保拖欠
6个回复