离职及补偿纠纷。建筑公司，工龄17年，待岗2年，仅去年4月安排一次工作，因职位薪酬低未就职
离职及补偿纠纷。建筑公司，工龄17年，待岗2年，仅去年4月安排一次工作，因职位薪酬低未就职 离职及补偿纠纷。建筑公司，工龄17年，待岗2年，仅去年4月安排一次工作，因职位薪酬低未就职。我未签订待岗协议，第1年里也未要求定期报到。4月始公司几次要求返岗报到，我先后告知:前期是疫情，后期家里老人摔伤骨折在异地照顾，实际上公司并无工作安排。7月始停发待岗生活费仍发放持证费和缴纳五险一金。现公司暂未发书面通知，但12月9日微信语音通话和1月3日当面被口头告知以不按时返岗和不听从工作安排为由 于12月6日解除劳动合同，只补发生活费，不再补偿，且服务期不满需返还公司奖励2w多。问题:1公司解除合同应认定何时？理由是否合法？2主张公司违法解除合同胜算几成？3非我原因协议终止，返还部分奖励是否合法？
2023-01-10 14:19 亿万年前（广西－南宁） 已有 11 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-01-10 14:19
你好！要看具体案情
2 陈皓元律师 电话：18850513156 2023-01-10 14:20
可以申请劳动仲裁
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-01-10 14:20
你可以向劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
4 王高强律师 电话：15077911891 2023-01-10 14:21
你好，这个事情需要了解具体情况才好判断的！可以直接来电或者加我手机号详细咨询分析，提供法律帮助的！点击头像获取手机号
5 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-01-10 14:40
申请仲裁维权吧，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-01-10 18:41
这是可以解决的
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-01-10 19:47
可以直接按照协议来履行义务的
8 张亮律师 电话：18604091120 2023-01-10 22:13
要看具体的证据情况才能确定
9 张鹏飞律师 电话：13978835178 2023-01-11 15:49
申请劳动仲裁维权。
10 崔新江律师 2023-01-10 14:29
你可以搜集证据去这个是不合法的事情
11 赵江涛律师 2023-01-11 09:32
可以申 请劳动仲裁
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