在一家炸串店工作,当时老板问我们是不是长期,我们当时说是,干满8天后因为个人原因离职了 在一家炸串店工作,当时老板问我们是不是长期,我们当时说是,干满8天后因为个人原因离职了,我们需要承担什么责任吗?
2023-07-27 12:27 ask202……(湖北-武汉) 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2023-07-27 12:28
你好,可以向部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
2 龙宇涛律师 电话:13018210906 2023-07-27 13:21
您好,不承担责任
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2023-07-27 19:51
可以直接按照仲裁来解决纠纷的问题的
4 蒋艳超律师 电话:13720286680 2023-07-28 11:35
不需要。
5 于青立律师 2023-07-27 22:33
不需要
相关法律问题
本人在一家个人单位工作,老板连营业执照都没有,本人因为身体原因提出离职
2个回复之前在一家公司工作后来因为个人原因辞职,当时公司也没有明确表明我如果不工作了就算自动离职
0个回复您好,我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同,现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一
1个回复在服装店上班,本来说是可以长期但是因为个人原因做了八九天就离职了
5个回复公司不发给我们实习生工资,在公司工作3个多月,因为个人原因立即离职
6个回复我在我们当地的一个服装厂工作,因为个人原因不干了,老板以没有
5个回复我是一家餐厅的长期工,但是因为身体原因刚刚工作三个月就要离职
1个回复在一家公司工作,因为个人疏忽原因,发生了一些错误,所以离职,但是公司给我出通报说
2个回复