如果公司以员工旷工而不发当月工资，算违法吗
如果公司以员工旷工而不发当月工资，算违法吗 如果公司以员工旷工而不发当月工资，算违法吗
2023-09-27 20:11 c2309271Jr（台湾－马祖） 已有 6 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2023-09-27 20:11
不发工资当然是违法的呀，申请劳动仲裁处理吧
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-09-27 20:14
你好，商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-09-27 22:05
可以劳动仲裁的
4 李保忠律师 电话：13840508677 2023-09-28 10:08
发当月工资，算违法
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-09-28 12:01
可以直接按照仲裁来要求维权的
6 陈晓云律师 2023-09-27 20:53
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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请问如果旷工 公司有权扣员工当月绩效的百分之五十加当天工资么
6个回复你好 问下如果员工违纪被开除，公司有权扣除当月工资并罚款2千，公司有权这么做么，公司月工资才2千
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4个回复旷工三天公司是否可以扣除员工当月工资？
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