提出辞职,公司要求必须干满一个月才让辞职合理吗? 提出辞职,公司要求必须干满一个月才让辞职合理吗?
2023-09-23 19:49 ask202……(山东-烟台) 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2023-09-23 19:55
你好!不合理。
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2023-09-23 20:30
可以劳动仲裁的
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2023-09-24 19:52
可以直接按照仲裁来维权的
4 陈晓云律师 2023-09-23 19:55
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 孙志军律师 2023-09-23 22:56
一般是要提前一个月书面提出辞职的。
6 张亮律师 2023-10-03 10:38
公司无违法情节的需要提前辞职。
相关法律问题
签了劳动合同,现在要应征入伍,没有提前一个月提出辞职,现在公司要求我赔付经济补偿金
5个回复向公司提前一个月提出辞职,第30天正好卡在节假日,可以要求提
8个回复在公司工作一个月,想辞职,公司要求还要提前一个月合理吗,并无
8个回复我在一家公司,上班不到两个月,提出辞职,公司要求再干一个月,这样合法吗?我想提前走人
3个回复公司不买社保,提出辞职要扣我一个月工资合理吗?
9个回复在一家足浴店工作一个多月,觉得不合适提出辞职,老板要求扣半个月工资这个合理吗?没有签订劳动合同
3个回复我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告
3个回复我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告
2个回复