在一家足浴店工作一个多月，觉得不合适提出辞职，老板要求扣半个月工资这个合理吗？没有签订劳动合同
在一家足浴店工作一个多月，觉得不合适提出辞职，老板要求扣半个月工资这个合理吗？没有签订劳动合同 在一家足浴店工作一个多月，觉得不合适提出辞职，老板要求扣半个月工资这个合理吗？没有签订劳动合同，应聘的是前台，这两天突然叫我搞房间卫生
2017-10-25 22:01 ask201……（广西－钦州） 已有 3 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2017-10-26 10:15
你好，如果还是不给的话可以向劳动监察大队投诉解决。
2 姚志斗律师 2017-10-25 22:12
你好，不合理的，建议去劳动局投诉
3 陈祖权律师 2017-10-26 09:53
不合理。也没有法律依据。可以去劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
相关法律问题
你好，我在一家私立幼儿园工作不到一个月，没有签订合同只是试用期我提出辞职，老板不肯发我十四天的工资
1个回复我在一家服装连锁店里工作了一个多月，还没有签订合同。之后我口头提出了辞职
2个回复没有签订劳动合同，因病离职，没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资
11个回复我在一家单位工作了一年多，没有签订劳动合同，提前一个月提出辞职申请
6个回复陈律师你好！我这情况是帮一个老板上班19天我主动辞职他说要扣500工资合理吗？没有签订劳动合同
1个回复工作第一个月工资压在老板那，但是现在想辞职！老板在签订劳动合同的时候合同上说
2个回复我在一个私人服装厂工作，没有签劳动合同现在是第四个月了，由于工资太低我向老板提出了辞职
4个回复用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资
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