动手推人被公司辞退
动手推人被公司辞退 下班打卡时间，被同事辱骂，动手推倒对方，对方报警，也做出了调解书，公司做出了对动手推人员工开除的处罚，请问是否严重，是否合理。
2023-09-15 21:52 s18601……（江苏－南通） 已有 3 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-09-15 21:55
你好！不合理。
2 马恩杰律师 电话：15250058331 2023-09-16 09:19
如果不服及时劳动仲裁维权
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-09-16 14:00
可以直接按照仲裁来要求退回的
相关法律问题
劳动合同解雇赔偿有效期限，起因是店长动手打员工，员工被辞退，没有上报公司
5个回复我是个生产车间的拉长被员工打了第二次还手了，公司以厂规动手了辞退了我
3个回复因为同事抢单，还短信侮辱我，就动手打了人，这边公司开除我给我两个选择自愿辞退和被开除
2个回复上班打架，先动手方和后动手方哪个负责，公司会不会把两方都辞退
1个回复我公司要辞退一名员工，此员工不服从管理，想动手打上司被拦下来
5个回复来公司半个月没有签劳动合同没上保险，辞退的时候说没有达到公司预期
10个回复公司以不服管理要求辞退员工然后要求员工赔偿造成的损失，员工需
7个回复律师您好公司要求签订不合理承诺书是否具备法律效应呢？要是不签名可能会被辞退
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