劳动合同解雇赔偿有效期限，起因是店长动手打员工，员工被辞退，没有上报公司
劳动合同解雇赔偿有效期限，起因是店长动手打员工，员工被辞退，没有上报公司 劳动合同解雇赔偿有效期限，起因是店长动手打员工，员工被辞退，没有上报公司，公司经理不肯写解雇证明，怎么维权
2018-10-30 11:39 ask201……（广东－中山） 已有 5 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-10-30 12:13
无法协商可以向劳动部门投诉或者申请仲裁维权。
2 周三明律师 2018-10-30 11:42
申请劳动仲裁
3 陈铠楷律师 2018-10-30 12:41
可以向劳动部门投诉或者申请仲裁维权。
4 刘祖虎律师 2018-10-30 13:31
申请劳动仲裁
5 110网律师 2018-10-30 14:03
尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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