来公司半个月没有签劳动合同没上保险，辞退的时候说没有达到公司预期
来公司半个月没有签劳动合同没上保险，辞退的时候说没有达到公司预期 来公司半个月没有签劳动合同没上保险，辞退的时候说没有达到公司预期，说工作没完成好，也没有具体纸质的证明。来公司的时候也没有告知岗位考核标准。可以要补偿吗，或者进行劳动仲裁
2023-09-14 19:30 ask202……（北京） 已有 10 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-09-14 19:39
你好，建议你拒付相关的费用，以防受骗。把相关信息发给我看看，然后教你如何维权。详情处理可微聊，。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-09-14 20:41
你好！可以申请仲裁
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-09-14 21:20
可以劳动仲裁的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-09-15 10:13
可直接仲裁来维权的
5 赵江涛律师 2023-09-14 19:35
可以要补偿 或者进行劳动仲裁
6 陈晓云律师 2023-09-14 19:47
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
7 齐志龙律师 2023-09-14 19:48
可以申请劳动仲裁
8 申维丰律师 2023-09-14 20:00
您好，建议要补偿 或者进行劳动仲裁
9 于青立律师 2023-09-14 21:15
可以申请劳动仲裁
10 顾倩团队律师 2023-09-15 10:34
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿 金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
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