我六月份实际工时14天 七月份实际工时14天 单位六月份按照
我六月份实际工时14天 七月份实际工时14天 单位六月份按照 我六月份实际工时14天 七月份实际工时14天
单位六月份按照工时30发工资月薪3000÷30*14*100
七月份按照工时31发工资月薪3000÷31*14*100
请问七月份这样发工资是对的吗
单位六月份按照工时30发工资月薪3000÷30*14*100
七月份按照工时31发工资月薪3000÷31*14*100
请问七月份这样发工资是对的吗
2023-08-16 14:22 ask202……（浙江－宁波） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-08-16 14:25
你好！不对。，
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2023-08-16 14:26
您好，可以投诉
3 李保忠律师 电话：13840508677 2023-08-16 14:28
七月份这样发工资是不对的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-08-16 17:27
可以劳动仲裁的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-08-16 20:08
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
6 陈晓云律师 2023-08-16 15:03
不对，天数为21.75
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