公司没有订单员工放假，劳务领导说了按照生产安排实际工时计算，
公司没有订单员工放假，劳务领导说了按照生产安排实际工时计算， 公司没有订单员工放假，劳务领导说了按照生产安排实际工时计算，放假有一个月了哪来的生产工时并且不给南京最低工资2020.当初签合同时可没有这一项规定。
2020-07-28 13:15 陈家洛（江苏－南京） 已有 6 位律师回答
1 周六八律师 2020-07-28 13:47
你好，如果单位放假，是按照最低工资计算的
2 曾金峰律师 2020-07-28 14:37
如果协商不成的话，可以申请劳动仲裁
3 李晓玲律师 2020-07-28 15:13
立即报警处理
4 周三明律师 2020-07-28 15:27
签的是劳动合同？还是劳务合同？？？
5 冯倩雯律师 2020-07-28 16:06
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
6 110网律师 2020-07-28 16:36
具体的费用可以见面沟通，了解清楚情况才可以。
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