合同上没有提到绩效的字样，但是他每个月从我工资里扣除500，当做绩效年底发放
合同上没有提到绩效的字样，但是他每个月从我工资里扣除500，当做绩效年底发放 合同上没有提到绩效的字样，但是他每个月从我工资里扣除500，当做绩效年底发放，如果在年底之前辞职的话，绩效将全部扣除，不返还给我，请问这种情况应该怎么办？
2023-08-08 16:21 20230808yC6e（黑龙江－哈尔滨） 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-08-08 16:24
你好！可以报警处理。 我的补充： 2023-08-08 16:25
可以申请仲裁。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-08-08 16:32
你好，劳动资料怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
3 李晓航律师 电话：18646088498 2023-08-08 16:41
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-08-08 16:41
可以直接向劳动监察局反映情况的
5 王皓律师 电话：18104515837 2023-08-08 16:41
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
6 高志博律师 电话：18686729300 2023-08-08 17:04
报警解决
7 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-08-08 21:01
这是可以提出的
8 陈晓云律师 2023-08-08 19:47
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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