我上个月刚刚从公司离职，根据前面的劳动合同，每个月工资都应该是次月20日发放的
我上个月刚刚从公司离职，根据前面的劳动合同，每个月工资都应该是次月20日发放的 我上个月刚刚从公司离职，根据前面的劳动合同，每个月工资都应该是次月20日发放的，都是在发工资这天，突然告诉我说公司一直有个规定，次月发工资是在职人员，离职人员的工资是隔月发放，之前一直没有以任何形式告知我们这个情况，请问这该怎么办
2023-07-20 20:00 ask202……（重庆） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-07-20 20:03
你建议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-07-20 20:49
可以劳动仲裁的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-07-21 10:43
可以直接按照仲裁来维权的
4 刘哲律师 电话：18841687472 2023-07-21 11:08
申请仲裁维权
5 于青立律师 2023-07-20 22:06
协商沟通
6 杜勇律师 2023-07-21 09:45
可以申请劳动仲裁
相关法律问题
公司几乎每个月都延迟发放上个月工资，合同写的是25号发，2月份的工资是3月31号才发的
5个回复问题一：公司关于解除劳动合同的员工，补偿金以及未发放的工资，是要离职解除劳动关系时就应该一次性发放
3个回复按照劳动合同，公司应该每个月的15号支付上个月度的工资。今天已经2019年3月21号
9个回复原劳动合同到期后，公司忘记续签合同，劳动者继续工作，工资社保如常发放，现主动离职，要求经济补偿金
2个回复到公司一个半月，未签定劳动合同，离职公司却只发半月工资
3个回复从业2年，公司不给签订劳动合同，也不给上保险，扣押工资无凭条，离职怎么赔偿
1个回复未签劳动合同 离职当天是否要发放工资
2个回复没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？
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