公司几乎每个月都延迟发放上个月工资，合同写的是25号发，2月份的工资是3月31号才发的
公司几乎每个月都延迟发放上个月工资，合同写的是25号发，2月份的工资是3月31号才发的 公司几乎每个月都延迟发放上个月工资，合同写的是25号发，2月份的工资是3月31号才发的，我是否可以单方解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金？
2022-04-07 13:19 Henr（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-04-07 13:21
你好协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-04-07 13:44
可以劳动仲裁的
3 张亮律师 电话：18604091120 2022-04-07 13:59
可以申请劳动仲裁
4 孟凡兵律师 2022-04-07 13:28
主动离职，没有经济补偿金
5 韩委志律师 2022-04-07 13:32
员工个人原因离职，没有经济补偿金
相关法律问题
公司经常延迟发工资，合同约定是每个月15前前发放，经常拖到18,20号才发
5个回复在一个劳资公司他们口说人有结清给我们的合同是3月份再发工资统一发放但招我们的说人走结清
3个回复我们是每个月20号发放上个月工资，当初入职时签了合同。合同上
9个回复如果告公司不签合同延迟发放工资成功的话，公司会被罚款或者对公
8个回复公司每个月月底发上个月工资(如5月31号发4月份工资)违法吗
7个回复合同上写的每月30日前发工资，但是没有明确是发当月的还是上月的，公司每个月10号发上个月公司算违法吗
8个回复劳务纠纷：销售岗，每个月公司扣20%的销售提成工资不发放，这个并未体现在双方签署的合同之内
10个回复公司规定每个月25号发工资，但是到目前为止10月份的工资还没有发放
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