暑假工没签订合同的情况下，离职以后发80%的工资，这样合理吗
暑假工没签订合同的情况下，离职以后发80%的工资，这样合理吗 暑假工没签订合同的情况下，离职以后发80%的工资，这样合理吗
2023-07-07 20:20 温柔雨（山东－济南） 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-07-07 20:23
你好，建议到当地局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2023-07-07 21:11
申请仲裁维权
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-07-07 21:45
可以劳动仲裁的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-07-09 14:25
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
5 于青立律师 2023-07-07 22:25
不合理，建议申请劳动仲裁
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