我提前一个月说离职,店内的经理让我等她招到人就可以走了,前段时候已经招到了 我提前一个月说离职,店内的经理让我等她招到人就可以走了,前段时候已经招到了,工作方面也交接完毕,却被告知工资是15号发,而且是我自己提出离职并非公司辞退,所以按流程工资还得等到15号才可以给我发,我就想了解下月初就可以让我走,却还得等她是正常的吗
2023-07-04 11:53 屋顶橙子(广西-贵港) 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2023-07-04 12:00
你好,有发劳动资料给我看,告诉你怎么处理可以联系我。
2 刘哲律师 电话:18841687472 2023-07-04 12:15
你好:1、协商或诉讼维权你的合法权益
2、涉及诸多内容,建议详细咨询,便于自身做好准备。
2、涉及诸多内容,建议详细咨询,便于自身做好准备。
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2023-07-04 13:46
这是可以按照仲裁来维权的
4 徐荣康律师 电话:15021871079 2023-07-04 13:49
可以劳动仲裁的
5 于青立律师 2023-07-04 14:54
可以走的,若工资不给,可以主张
6 陈晓云律师 2023-07-04 21:39
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
暑期工,入职的时候说是可以做两个月,但因家里有急事需要提前离职(已经做满一个月
2个回复已提前一个月跟他说离职,快到一个月的时候,我问他什么时候可以离职
3个回复应聘的时候双方说好离职须提前一个月告知,我8月15日已经告知我不干了,9月15日要走
2个回复应聘的时候双方说好离职须提前一个月告知,我8月15日已经告知我不干了,9月15日要走
1个回复应聘的时候双方说好离职须提前一个月告知,我8月15日已经告知我不干了,9月15日要走
9个回复进公司的时候说提离职要提前一个月报备,当时没当回事,因为我们是试用期们,我知道提前三天就可以
4个回复实习期的时候签了劳动合同,上面写了需要提前一个月提出离职才可以
7个回复现在在一个水会上班 已经向经理提交离职报告 经理在前段时间已
7个回复