进公司的时候说提离职要提前一个月报备，当时没当回事，因为我们是试用期们，我知道提前三天就可以
进公司的时候说提离职要提前一个月报备，当时没当回事，因为我们是试用期们，我知道提前三天就可以 进公司的时候说提离职要提前一个月报备，当时没当回事，因为我们是试用期们，我知道提前三天就可以。但是当我提离职的时候他绕来绕去给我说公司规定要提前一个月，人事和主管把这个气球来回踢。我是大学休学出来工作的，我说这个我要按照法律规定来，我姐姐还笑我幼稚，难道这不是法制社会吗？
2019-12-24 21:20 ask201……（安徽－合肥） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-12-24 21:29
可直接诉讼来解决问题的
2 张炎律师 2019-12-25 07:36
建议依法维权
3 闫燕律师 2019-12-26 11:50
建议向法院起诉维权处理的，并提交相关的证据资料的
4 刘金鑫律师 2019-12-26 15:05
可申请劳动仲裁
相关法律问题
与公司签订合同 还在试用期 可是我想离职 不知道用不用等一个月 因为人力说要提前一个月申请
2个回复因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服
0个回复在试用期申请辞职，公司要求我待满一个月才许辞职，可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职
6个回复公司不给离职，可以提前一个月交书面形式辞职报告，交的时候可以
2个回复我和我们公司签订了劳动合同，试用期六个月，我提前一个月向公司提出离职
11个回复我租了一个店面合同签的是两年，因为店里之前发生过死人事件，房东当时租的时候没有说我们也不知道
4个回复试用期离职，公司要求提前一个月报备，劳动法写的是只要提前三天
0个回复我想问下签定了实习协议，在试用期离职是提前3天就可以了吗。公司规定提前一个星期
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