入职十天发生工伤，企业在入职前就明确告知入职首月不会办理社保
入职十天发生工伤，企业在入职前就明确告知入职首月不会办理社保 入职十天发生工伤，企业在入职前就明确告知入职首月不会办理社保，只是购买了商业意外险，次月才开始办理社保，所以在我受伤住院到出院治疗期结束都没有申报工伤，我询问原因，企业告知我受伤发生时间内企业没有办理社保无法向劳动部门申报工伤，目前企业委托第三方鉴定机构伤残鉴定评定十级，请问这个鉴定结果受法律保护吗？
2023-06-22 16:05 日出东方（湖北－黄石） 已有 3 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-06-22 16:06
你好！要看什么机构做出的鉴定意见
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-06-22 16:24
可以直接按照鉴定结果来处理的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-06-23 11:06
可以劳动仲裁的