各位律师，本人入职不到十天发生了工伤，企业没有给我办理工伤保险
各位律师，本人入职不到十天发生了工伤，企业没有给我办理工伤保险 各位律师，本人入职不到十天发生了工伤，企业没有给我办理工伤保险，住院费用是由企业全部承担的，我问了企业有没有申请工伤认定和工伤鉴定，住院一周就出院了，我与企业签订了劳动合同，期限记不清了，只记得试用期三个月，目前试用期还没到，我最近听说企业要辞退我，因为我还处于试用期阶段，请问企业这样做合法合理不？
2023-04-11 17:22 日出东方（湖北－黄石） 已有 10 位律师回答
1 王高强律师 电话：15077911891 2023-04-11 17:25
可以自己去申请工伤
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-04-11 17:28
你好，建议你拒绝支关的费用，以防受骗。把相关信息发给我看看，然后教你如何维权。详情处理可微聊，。
3 胡律助律师 电话：19828421485 2023-04-11 17:58
可以起诉
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-04-11 19:20
这是可以劳动仲裁的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-04-11 20:15
可以直接按照工伤鉴定来认定的
6 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-04-12 08:04
你好，不合理，可以申请工伤。如果您有任意的法律问题，可拨打左侧电话详细沟通。
7 魏伟律师 2023-04-11 17:35
工伤期间单位无权解除
8 杨慧律师 2023-04-11 17:55
不合法的
9 陈晓云律师 2023-04-11 20:14
不合法，由单位赔偿
10 郭庆梓律师 2023-04-26 15:36
您好，公司这样的做法是不合理的，我建议您找个律师咨询指导一下，帮您索要到赔偿的成功率还是比较大的，告诉您应该怎么做才能尽量达到您想要的结果，我可以打个电话给您了解一下具体情况吗？这样才能更好的为您解决问题。
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