试用期内当月申请离职，是否必须以书面形式申请？（公司说不需要书面形式
试用期内当月申请离职，是否必须以书面形式申请？（公司说不需要书面形式 试用期内当月申请离职，是否必须以书面形式申请？（公司说不需要书面形式，微信或口头告知就可以了，这种说法可以吗）2.公司以必须等招到人为由没有给出可离职具体时间或试用实习期也必须提出后一个月后才可离职的规定是否合法正确。（一个月后就是正式员工了，但也按实习生工资算）
2023-06-17 11:46 nu l（湖南－长沙） 已有 4 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-06-17 11:59
你好，不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-06-17 12:00
你好！可以书面申请
3 李保忠律师 电话：13840508677 2023-06-17 12:49
不成搜集证据申请仲裁维权
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-06-17 21:02
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
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