在医院从事临床医生的工作，没签劳动合同，但交了社保，提交辞职报告后多久可以离职
在医院从事临床医生的工作，没签劳动合同，但交了社保，提交辞职报告后多久可以离职 在医院从事临床医生的工作，没签劳动合同，但交了社保，提交辞职报告后多久可以离职，被已扣一个月工资为由要求等一个月再离职是否合法？
2023-06-16 21:11 ask202……（湖南－湘潭） 已有 4 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-06-16 21:12
你好！不合法
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-06-16 21:15
你好，向劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-06-16 21:53
可以直接按照社保局的规定来处理的
4 李波律师 电话：13407870203 2023-06-17 09:28
你好，要看合同具体内容才能确定的啊，如果是霸王条款的话也是可以要求撤销的。
相关法律问题
合同规定试用期离职是提交辞职报告后满3天就可以离职。但是试用期工作了一个半月
1个回复上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作
3个回复我有一份签订劳动合同并缴纳社保的正式工作，是否可以再签一份合同从事兼职
7个回复在公司工作几年，因公司不缴纳社保，不签劳动合同，已离职，但未写辞职报告
9个回复和公司签了合同，也签了保密协议，工作一年后，打算离职，辞职报告按流程提前一个月提交了
6个回复工作未满一个月下未签定劳动合同，需要提前30天提交辞职报告吗，离职后
4个回复劳动合同 我提交了辞职说30天离职 ，公司让我现在提早走 ，我怎样可以继续上班 这个月不上满没社保
3个回复学校联系的中介，签订的三方合同，合同规定要实习一年，现在工作半年可以提前一个月打辞职报告申请离职吗
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