工作未满一个月下未签定劳动合同，需要提前30天提交辞职报告吗，离职后
工作未满一个月下未签定劳动合同，需要提前30天提交辞职报告吗，离职后 工作未满一个月下未签定劳动合同，需要提前30天提交辞职报告吗，离职后。需要承担用人单位损失责任吗
2019-06-16 13:48 ask201……（福建－宁德） 已有 4 位律师回答
1 胡爱军律师 2019-06-16 13:48
可以随时离职。。
2 陈铠楷律师 2019-06-16 13:50
未签定劳动合同可随时主张解除合同。
3 王珂律师 2019-06-16 14:09
不需要的
4 殷运健律师 2019-06-16 14:13
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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