在一个单位工作没有签订劳动合同工作年限13年现在单位要我们签署劳动解除
在一个单位工作没有签订劳动合同工作年限13年现在单位要我们签署劳动解除 在一个单位工作没有签订劳动合同工作年限13年现在单位要我们签署劳动解除在把我们划给劳务派遣公司向这种情况我们要求单位给与补偿这件事怎么处理
2023-04-26 13:41 c2304261ZA（广东－揭阳） 已有 7 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2023-04-26 13:49
可以主张工龄补偿
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-04-26 13:55
你好，看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2023-04-26 14:30
您好，协商处理
4 王林律师 电话：13463270151 2023-04-26 14:41
你好，搜集证据，可以申请劳动仲裁解决
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-04-30 10:38
可直接按照合同的约定来履行的
6 牛海丽律师 2023-04-26 14:10
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
7 丁磊律师 2023-04-26 16:26
您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
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