工作单位没有签订劳动合同而是自立了一个两年为期的违约合同没有干满两年需
工作单位没有签订劳动合同而是自立了一个两年为期的违约合同没有干满两年需 工作单位没有签订劳动合同而是自立了一个两年为期的违约合同没有干满两年需要承担4000的违约金劳动单位设立的合同合法吗没有干满两年需要承担这个违约金嘛
2022-06-26 14:41 c2206261tj（天津－河北区） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-06-26 14:43
你好，可以向劳动部诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-06-26 14:57
可直接按照合同的约定来履行义务的
3 李保忠律师 电话：13840508677 2022-06-26 15:38
需要承担这个违约金
4 李波律师 电话：13407870203 2022-06-26 18:11
你好，这个也是不合法的哦。
5 刘永超律师 电话：17622816290 2022-06-30 14:19
霸王条款是无效的2
6 孙金刚律师 2022-06-26 15:23
设立的这个违约合同无效
7 齐志龙律师 2022-06-27 07:08
如果是劳动合同违约金条款无效
8 王学福律师 2022-06-27 08:44
不需要承担违约责任。
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