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签订了实习合同,没有签订劳动合同,工作了四五个月,现在提前一个月交了离职报告了
签订了实习合同,没有签订劳动合同,工作了四五个月,现在提前一个月交了离职报告了 签订了实习合同,没有签订劳动合同,工作了四五个月,现在提前一个月交了离职报告了,老板一直不招人交接工作,然后还拖欠我一个多月的工资不给,我应该怎么起诉他?
2022-01-10 09:40 c2201102hY(重庆-大足) 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师  电话:18075144330  2022-01-10 09:40
你好,有需劳动合同给我看,告诉你怎么处理可以联系我。
2 唐海洋律师  电话:15523988898  2022-01-10 09:43
找律师当面咨询
3 蒙彦军律师  电话:13636813455  2022-01-10 10:02
你好,用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的,劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报,也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的,可以申请法院强制执行。
4 徐荣康律师  电话:15021871079  2022-01-10 10:06
这是可以劳动仲裁的
5 张亮律师  电话:18604091120  2022-01-10 12:33
可以申请劳动仲裁
6 易冬生律师  2022-01-10 09:44
直接起诉劳动仲裁
7 孟凡兵律师  2022-01-10 09:45
实习协议属于劳务关系,不是劳动关系,可以直接起诉通过人民法院判决履行劳务报酬
8 夏书祥律师  2022-01-10 13:55
可以申请劳动仲裁,具体可以咨询我
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