工作两月多了，最近公司发我空白劳动合同让我签，工资也和当时谈的有出入
工作两月多了，最近公司发我空白劳动合同让我签，工资也和当时谈的有出入 工作两月多了，最近公司发我空白劳动合同让我签（我还没有签），工资也和当时谈的有出入，我应该怎么办（可以直接不上班了去申请仲裁，还是按程序写辞职报告等三十天）
2023-04-17 09:23 gaoyua……（湖北－十堰） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-04-17 09:32
你好，劳动上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
2 刘哲律师 电话：18841687472 2023-04-17 09:57
申请仲裁
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2023-04-17 10:20
您好，好好沟通
4 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-04-17 17:32
你好，可以申请劳动仲裁。有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-04-17 23:00
可以直接按照合同的约定来履行义务的
6 赵江涛律师 2023-04-17 09:32
可以直接不上班了去申请仲裁
相关法律问题
工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
2个回复没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
3个回复拖欠的工资，在该公司工作的时候签了劳动合同，但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资，20
6个回复辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
7个回复我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍
3个回复在公司未给我交纳社会保险的情况下我离职了,公司未及时并且未按当时签的劳动合同发我工资,我想劳动仲裁,
2个回复劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同，用人方需每月需支付200％工资的这一条，假如工作后6个月公司
4个回复工作一两年了，公司一直不签订劳动合同，最近拖欠三个月工资，且谈话要求我主动离职
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