公司自身原因让员工放长假，期间没有工资，社保违法吗？
公司自身原因让员工放长假，期间没有工资，社保违法吗？ 公司自身原因让员工放长假，期间没有工资，社保违法吗？
2023-04-11 14:41 c2304111mS（青海－海西） 已有 11 位律师回答
1 仁和万国律所成敦毅律师 电话：18792650986 2023-04-11 14:51
可以劳动仲裁要求经济补偿金
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-04-11 14:56
你好，先协商，如商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
3 刘哲律师 电话：18841687472 2023-04-11 15:04
你好：1、 协商或起诉维护你的合法权益
2、综合事情找到 线索，建议详咨，便于你维权。
3、需要可加微信详细咨询。
2、综合事情找到 线索，建议详咨，便于你维权。
3、需要可加微信详细咨询。
4 谭海波律师 电话：13929419720 2023-04-11 15:17
不合法，需要支付工资等
5 龙宇涛律师 电话：13018210906 2023-04-11 15:27
您好，可以投诉
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-04-11 20:05
可以劳动仲裁的
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-04-11 21:06
可以直接申请仲裁来维权的
8 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-04-12 07:00
你好，是违法的。如果您有什么法律问题，可以拨打左侧电话。
9 赵江涛律师 2023-04-11 14:49
没有工资，社保违法
10 陈晓云律师 2023-04-11 14:54
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
11 韩委志律师 2023-04-11 15:08
可以申请劳动仲裁
相关法律问题
因公司原因，员工在职期间没有缴纳社保，公司补缴，员工自交部分
14个回复因公司原因店铺升级，让员工休息半个月，最先没有说明这期间没有工资
7个回复你好，我是公司一名普通员工，因为怀孕公司建议我请长假，长假期间没有工资和五险
3个回复公司不给发请产假前的工资，原因是担心员工请完产假后辞职，而公司在请产假期间交的医保社保没地方扣
3个回复你好，我公司没有通知员工就很长时间停缴我们的社保，这是违法行为吗？还有拖欠我们员工的工资一两年了
0个回复公司未给劳动者交纳社保，拖欠员工疫情期间2-5月份工资，索要工资时，公
6个回复早教机构疫情原因11月18日以后就没有开课上班，在此期间老板不给员工开基本的工资保障
9个回复因为疫情原因，公司从一月份到现在一直没有发过工资，疫情期间公司一直不发
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