因为疫情原因，公司从一月份到现在一直没有发过工资，疫情期间公司一直不发
因为疫情原因，公司从一月份到现在一直没有发过工资，疫情期间公司一直不发 因为疫情原因，公司从一月份到现在一直没有发过工资，疫情期间公司一直不发工资合理吗？现在可以随时离职吗？离职的话公司会不会扣发以前的工资？
2022-10-31 10:41 c22103113w（河南－平顶山） 已有 10 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-10-31 10:42
你好！可以。
2 谭海波律师 电话：13929419720 2022-10-31 10:47
可以申请劳动仲裁，也可以投诉
3 李波律师 电话：13407870203 2022-10-31 10:50
你好，这个也是严重违法行为的啊。
4 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-10-31 10:53
你好，建议到当地劳求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
5 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-10-31 10:56
明显不合理的，拖欠工资属于违法用工行为可以直接离职，会不会扣发工资别人没法判断啊，要是不给就去仲裁。
6 李保忠律师 电话：13840508677 2022-10-31 12:55
不可以扣发以前的工资
7 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-10-31 14:00
这是可以劳动仲裁的
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-11-01 17:04
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
9 康治斌律师 2022-10-31 10:43
可以辞职，并申请劳动仲裁。
10 陈晓云律师 2022-10-31 15:57
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好，我想问下就是因为疫情的原因，以前的公司今年一月份和二月份的工资还没有发
8个回复我在拍拍贷借款2000。因为疫情期间一直没上班。而且一月份工资一直拖欠倒现在没发
15个回复2019年假期间没有工资，因为疫情原因一直到3月底才去上班，公司非要给我们停薪留职
4个回复疫情期间公司叫我等上班，然后一直没有发过工资，现在解雇我，也没有给结工资
3个回复工作两年，由于疫情原因，公司解散团队，一月一直放到三月份，一月份只给了调休和法定节假日的工资
6个回复因疫情原因公司开始拒绝人员进出，因为没有宿舍在公司范围内，所以就一直没办法回去上班
5个回复因为疫情公司决定放假，但是放假期间没有工资，而且我还在试用期
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