因公司原因，员工在职期间没有缴纳社保，公司补缴，员工自交部分-开心法人

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因公司原因，员工在职期间没有缴纳社保，公司补缴，员工自交部分

因公司原因，员工在职期间没有缴纳社保，公司补缴，员工自交部分因公司原因，员工在职期间没有缴纳社保，公司补缴，员工自交部分由谁承担？

2020-06-18 12:58 ask202……（湖北－武汉）已有 14 位律师回答

1 何江律师电话：19573137985 2020-06-20 22:24

个人部分个人承担

2 杜红涛律师 2020-06-18 13:07

您好，如果是合法用人单位不交社会保险，违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定，同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。如您还有其它疑问，详情您可以来电咨询。

3 丁嫣律师 2020-06-18 13:17

您好，可以要求公司支付没交社保的经济补偿金，签订劳动合同了吗？单位不签劳动合同可以要求给付双倍工资的经济补偿金，你的工资是多少呢，工资的组成包括哪些？工资是计算经济补偿金的基础，有相关证据能证明劳动关系吗？劳动关系是索要赔偿的重要前提，建议您尽快找律师介入协助您收集重要证据，以便根据您的情况给出合适的应对方案，点击我的头像可以获取联系方式，直接沟通会更加高效，我会用专业的法律知识，争取最大程度为您拿到赔偿金！

4 李丹律师 2020-06-18 13:19

您好，可以要求公司支付没交社保的经济补偿金，您可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。

5 张梅律师 2020-06-18 13:24

你好，个人部分还是由个人承担的。如果你还有不清楚的或者不知道怎么做的，可以电话与我详谈，我可以给你指导，希望能够帮到你。

6 姚雷律师 2020-06-18 13:36

您好，员工未缴的部分还是由员工自己承担。

7 谢涛律师 2020-06-18 13:50

个人部分还是盖员工自己承担

8 赵双剑律师 2020-06-18 13:51

你好，社保是应该在发工资时扣除自己需要缴纳的部分的。建议你先到社保局查询下看看。如果有其他细节性的问题，欢迎及时与我联系。

9 程智华律师 2020-06-18 14:05

您好，要员工交的，如果您需要进一步法律帮助的话，可以联系一下，我会用专业的法律知识，切实维护您的合法权益的。

10 邓普云律师 2020-06-18 14:14

你好，个人部分还是由个人承担的。

11 杨谦律师 2020-06-18 14:55

您好，如果是合法用人单位不交社会保险，违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定，同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。如您还有其它疑问，详情您可以来电咨询。

12 江林律师 2020-06-18 16:16

当然是自己承担

13 熊高杰律师 2020-06-18 17:02

员工自行承担

14 卢雅琦律师 2020-06-18 22:19

自己承担。