公司没有签订劳动合同 工作一年了 应该怎么赔偿
公司没有签订劳动合同 工作一年了 应该怎么赔偿 公司没有签订劳动合同 工作一年了 应该怎么赔偿
2023-04-04 11:32 ask202……（湖北－武汉） 已有 10 位律师回答
1 陈皓元律师 电话：18850513156 2023-04-04 11:34
可以申请劳动仲裁
2 王高强律师 电话：15077911891 2023-04-04 11:36
可以主张双倍工资
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-04-04 11:41
你好，协商不成搜集证请仲裁维权可以联系我
4 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-04-04 14:26
你好，可以向劳动部门申请劳动仲裁，要求赔偿。有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-04-04 16:48
可以直接按照诉讼来要求赔偿的，并且提交主张证明的
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-04-04 21:03
可以劳动仲裁的
7 李波律师 电话：13407870203 2023-04-05 09:32
你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
8 杨慧律师 2023-04-04 11:35
可以劳动仲裁的，要求双倍工资赔偿
9 陈晓云律师 2023-04-04 11:51
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
10 曹乐维律师 2023-04-07 08:55
你好，有没有超过一年呢，如果没有超过是可以仲裁的
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