未签劳动合同，发生工伤康复后，公司拒不安排上班，这该怎么处理
未签劳动合同，发生工伤康复后，公司拒不安排上班，这该怎么处理 未签劳动合同，发生工伤康复后，公司拒不安排上班，这该怎么处理。谢谢
2023-04-02 22:16 冰山上的（安徽－铜陵） 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-04-02 22:24
你好！可以申请仲裁。
2 李波律师 电话：13407870203 2023-04-02 22:41
你好，可以要求赔偿医药费误工费护理费交通费营养费的。
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-04-02 22:41
你好，有需要动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-04-03 09:22
可以直接按照仲裁来维权的
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-04-03 09:38
需要核实解决的
6 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-04-03 12:25
你好，可以申请劳动仲裁维权。如果您有任意的法律问题，可拨打左侧电话详细沟通。
7 姜万东律师 电话：18156022198 2023-04-03 17:25
可以向劳动部门投诉或申请仲裁
8 陈晓云律师 2023-04-03 09:12
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
公司签了第一次2年的劳动合同到期至今未再与我签合同，我该怎么处理？还在上班
2个回复合同期内发生工伤，现在工伤劳动能力鉴定已下来，合同已到期，公司不给出劳动合同解聘通知书
3个回复公司突然关门，合同未到期，强制安排别的地方上班！应该怎么处理
6个回复我老板有个公司在深圳龙华民治，观兰也有个工厂不过倒闭了，我同老板没有签有劳动动合同那该怎么处理工伤
3个回复我爸在宜昌一电梯安装公司工作几年，每年农忙时没有上班，没有签订劳动合同，现发生工伤，后期该怎么理赔，
4个回复在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除？
4个回复工伤恢复后，公司拒不安排员工上班，这是被迫解除劳动合同吗？这
8个回复工伤恢复后，公司拒不安排上班，公司属于违法解除劳动合同吗？有什么赔偿
10个回复