公司突然关门，合同未到期，强制安排别的地方上班！应该怎么处理
公司突然关门，合同未到期，强制安排别的地方上班！应该怎么处理 公司突然关门，合同未到期，强制安排别的地方上班！应该怎么处理？
2017-01-11 14:52 幻曙（上海－宝山区） 已有 6 位律师回答
1 王晔律师 2017-01-11 14:55
可以申请劳动仲裁维权。
2 邹连香律师 2017-01-11 14:57
您好，如果双方合同无法继续履行的，可以要求单位支付补偿金。
3 张向锋律师 2017-01-11 14:58
可申请劳动仲裁维权。
4 110网律师 2017-01-11 15:12
可以申请劳动仲裁
5 任涌律师 2017-01-11 16:40
可以起诉索赔的
6 110网律师 2017-01-11 17:45
申请劳动仲裁，主张补偿！
相关法律问题
您好，我在一家公司上班合同期限是一年，现在合同没到期他们突然要辞退我，应该怎么赔偿我
6个回复我们单位突然关门，叫我们到其它地方上班，路太远，不愿意去，而且合同没到期
1个回复我在连锁超市上班，现我门店因合同到期，公司决定停业关门。所以公司安排我们去其它分店上班
2个回复合同到期，公司不续签员工，员工写下离职书，但没有过来办理，公司应该怎么处理？
0个回复你好张律师，本人在我们公司做了两年，没签合同，可门店又关门了安排我去较远的地方上班
2个回复我公司在商场撤柜，我的合同未到期。公司安排我到其它地方上班但工作岗和工资都不一样，我不想去该怎么办
0个回复我公司在商场撤柜，我的合同未到期。公司安排我到其它地方上班但工作岗和工资都不一样，我不想去该怎么办
0个回复公司突然关门，员工改应该怎么维权。我们公司是足疗店，没有跟我们签合同，也没有给我们交保险
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