工伤恢复后，公司拒不安排上班，公司属于违法解除劳动合同吗？有什么赔偿
工伤恢复后，公司拒不安排上班，公司属于违法解除劳动合同吗？有什么赔偿 工伤恢复后，公司拒不安排上班，公司属于违法解除劳动合同吗？有什么赔偿。谢谢
2023-03-31 16:29 冰山上的（安徽－淮南） 已有 10 位律师回答
1 王高强律师 电话：15077911891 2023-03-31 16:30
有一次性就业补助的
2 李波律师 电话：13407870203 2023-03-31 16:30
你好，可以要求赔偿伤残补助金就业补助金。
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-03-31 16:33
你好，如果有，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-03-31 17:06
这是可以解决的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-03-31 19:58
可以直接仲裁来维权的
6 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-04-01 21:59
你好，可以起诉。如果有其他的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
7 姜万东律师 电话：18156022198 2023-04-03 16:06
可以向劳动部门投诉或申请仲裁
8 齐志龙律师 2023-03-31 16:29
可以投诉
9 魏伟律师 2023-03-31 16:31
停工留薪期最长一年
10 陈晓云律师 2023-03-31 16:52
没解除，单位原因不安排工作的，不应影响你的待遇
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