工伤恢复后，公司拒不安排员工上班，这是被迫解除劳动合同吗？这
工伤恢复后，公司拒不安排员工上班，这是被迫解除劳动合同吗？这 工伤恢复后，公司拒不安排员工上班，这是被迫解除劳动合同吗？这样公司有经济补偿金吗？谢谢
2023-04-01 20:27 冰山上的（安徽－淮南） 已有 8 位律师回答
1 王高强律师 电话：15077911891 2023-04-01 20:27
可以提出离职主张赔偿的
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-04-01 20:28
你好，有发劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
3 李波律师 电话：13407870203 2023-04-01 20:53
你好，也是可以要求赔偿相关损失的。
4 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-04-01 20:59
你好，可以要求公司进行经济赔偿的，如果您有任意的法律问题，可拨打左侧电话详细沟通。
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-04-02 08:24
可以劳动仲裁的
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-04-02 20:03
可以直接按照合同的约定来履行的
7 姜万东律师 电话：18156022198 2023-04-03 17:45
可以向劳动部门投诉或申请仲裁
8 陈晓云律师 2023-04-01 20:43
是的。有
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