工伤鉴定8级后必须先和公司解除劳动合同才能拿到一次性赔偿吗
工伤鉴定8级后必须先和公司解除劳动合同才能拿到一次性赔偿吗 工伤鉴定8级后必须先和公司解除劳动合同才能拿到【共计34个月】一次性赔偿吗？本人受伤公司在泰安岱岳区【2009.9.28申请辞职】，所给一次性赔偿是按泰安岱岳区职工平均工资吗.这个平均工资标准参照泰安岱岳区统计局还是按照哪的？
2009-09-30 19:12 wm8336（山东－泰安） 已有 5 位律师回答
1 刘洪利律师 2009-09-30 10:49
一次性补偿是建立在解除合同的基础上。按统筹地区的标准。
2 110网律师 2009-09-30 11:31
按照当地标准计算！建议委托律师办理！
3 110网律师 2009-09-30 20:14
不解除合同，只能拿到一次性伤残补足费，其它两项一次性就业补助金、一次性医疗补助金是拿不到的。
4 孙冬松律师 2009-09-30 20:48
要解除合同。
工伤保险基金在设区的市实行全市统筹。不是按区工资标准。
按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
工伤保险基金在设区的市实行全市统筹。不是按区工资标准。
按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
5 陈新明律师 2009-10-17 17:19
委托律师办理