没签劳动合同旷工能扣工资吗
没签劳动合同旷工能扣工资吗 没签劳动合同旷工能扣工资吗
2023-03-26 13:59 ask202……（安徽－六安） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-03-26 14:05
你好，建议到劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 李晓航律师 电话：18646088498 2023-03-26 14:10
你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-03-26 14:14
可以劳动仲裁的
4 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-03-26 14:14
你好，不能。您有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
5 姜万东律师 电话：18156022198 2023-03-26 16:57
可以的 建议要求支付双倍工资 如果没有签订劳动合同的话
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-03-27 16:27
这是可以按照合同的约定来履行义务的
7 丁磊律师 2023-03-26 15:07
您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电