这个月工作十天离职，没签合同 老板说下个月15号发放工资合理
这个月工作十天离职，没签合同 老板说下个月15号发放工资合理 这个月工作十天离职，没签合同 老板说下个月15号发放工资合理吗？
2023-03-13 12:01 ask202……（广东－东莞） 已有 6 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2023-03-13 12:10
你好，这个也是不合理的，可以要求立刻马上发放工资。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-03-13 12:11
你好，建议到当地局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
3 李晓航律师 电话：18646088498 2023-03-13 12:26
你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-03-13 21:05
可直接按照仲裁来维权的
5 张亮律师 电话：18604091120 2023-03-13 22:02
可以到劳动监察投诉
6 万林律师 2023-03-14 11:40
您好，离职的时候就应该结清工资。
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