公司工作五年，未签劳动合同，未购买社保，在职期间工资均未按时发放
公司工作五年，未签劳动合同，未购买社保，在职期间工资均未按时发放 公司工作五年，未签劳动合同，未购买社保，在职期间工资均未按时发放，目前公司股东纠纷，导致岗位待分配状态，截止23年1-2月份两个月均未发放工资，我可以主张多少赔偿金和那些权利？（主张权利：比如我不想干了，因为老板的意思一开始是说放假，后来又说正常上班打卡坐会议室没有任何工作安排）
2023-02-26 13:44 ????（江西－宜春） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-02-26 13:48
你好，建议到当地劳求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-02-26 15:51
你好，可以到当地劳动局申请劳动仲裁维权，也可以将详细资料发我帮您解决。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-02-26 16:24
这是可以劳动仲裁的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-02-26 21:41
可以直接按照社保局的规定来处理的
5 张亮律师 电话：18604091120 2023-02-26 21:52
可以申请劳动仲裁要求赔偿
6 魏伟律师 2023-02-26 13:45
投诉或仲裁
7 陈晓云律师 2023-02-26 14:08
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
在职期间公司未与我签订合同，也没有按时购买社保
2个回复在中山工作，我休产假期间公司购买了社保，工资说是由社保局发放
2个回复请问我在公司两个半月辞职，在职期间公司未签劳动合同，并且每个月该15号发工资都未按时发放
7个回复原劳动合同到期后，公司忘记续签合同，劳动者继续工作，工资社保如常发放
2个回复公司不给员工签劳动合同、不给员工购买社保、每月不按时发放工资
7个回复原劳动合同到期后，公司忘记续签合同，劳动者继续工作，工资社保如常发放，现主动离职，要求经济补偿金
2个回复公司一直未与我签劳动合同，可否以一直正常发放工资、社保为由，拒绝赔偿双倍工资
7个回复离职了公司迟迟不发我工资，在职期间也没有交社保，和签合同
6个回复