在中山工作，我休产假期间公司购买了社保，工资说是由社保局发放
在中山工作，我休产假期间公司购买了社保，工资说是由社保局发放 在中山工作，我休产假期间公司购买了社保，工资说是由社保局发放，但是社保局只发放98天的生育津贴，其他80天由公司发放，但是公司说没有，不知道是怎样的？
2018-10-22 17:25 ask201……（广东－中山） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-10-22 18:09
这是可以按照社保局的规定来处理的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2018-10-22 18:20
投诉或者申请劳动仲裁。
相关法律问题
产假期间工作除了社保局发放工资公司应该发放工资吗？
0个回复产假期间公司未发放工资，只缴纳社保，产假结束后，公司要从社保
8个回复本人2016年8月入职公司，2017年2月休产假（期间公司拒绝支付工资至今）公司停止购买医社保
3个回复由于公司给我交的社保在生产时不满一年，所以领取不了生育津贴，那么我休产假期间工资是否应由公司发放
0个回复在公司上班 产后工作未满一年辞职，公司要求退回产假期间发放的工资是否合理合法
0个回复我想问一下，产假期间公司不发放基本工资，社保也是由自己全额承担
1个回复生育津贴领取问题：公司一直以来的政策是产假期间工资正常发放，同时个人可以领取社保工资
5个回复本人购买社保一年以上，公司规定上班才会买社保，产假期间，社保没缴纳，能拿生育津贴吗？产假工资单位也不
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