公司不以30天书面通知裁员,该赔几个月工资
公司不以30天书面通知裁员,该赔几个月工资 公司不以30天书面通知裁员,该赔几个月工资
2012-05-20 22:33 678KOL……（海南－三亚） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012-05-21 06:22
要看具体情况。
2 孙新律师 2012-05-21 13:13
以实际工作年限确定
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
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