因生病突然提出辞职，公司不给予或要扣除上个月压在公司的工资。 我因身体状况突然向公司提出请假，现因身体后续还得进一步做检查，去医院手术，只能向公司提出辞职。但公司因我突然提出辞职，劳动合同上说是必须提前一个月提出辞职。公司现在就在拖欠我四月份的工资迟迟不肯给予，（我们是15号发上个月的工资）。我是五月初提出病假的，四月份在公司是干满一个月的。现在公司因这个原因，扣压我工资不给于发放，还说公司要处理我的辞职，说不定会扣除我大半月的工资。甚至还说我突然辞职，我还要赔偿他们一个月的工资。合同上写着的是1700一个月，但是公司是为了逃税所以才制定这样的合同，实际每个月的我的工资不止这些。现今我该如何用法律手段保护自己的权益？

收集证据，申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁。 收集实际工资发放证据

可以申请劳动仲裁。

你好，你可以申请劳动仲裁索要拖欠工资。

可以申请劳动仲裁。