大学还未毕业，签的劳动合同未到生效期，也没有盖公章，可以走人吗？需要赔付违约金吗
大学还未毕业，签的劳动合同未到生效期，也没有盖公章，可以走人吗？需要赔付违约金吗 我是在一家新开的机构实习，实习期间还未满，便签了劳动合同，合同还未到生效期，还未该公章，我也没拿到毕业证，我可以离职吗，离职前需要做什么吗
2013-05-17 14:30 xue77（浙江－杭州） 已有 3 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2013-05-17 17:08
提前3天离职
2 110网律师 2013-05-17 16:10
劳动合同是否附加生效条件？根据法律规定，劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3 朱晓栋律师 2013-05-19 21:21
提前3天离职
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