我在公司快六年了,单位去年十月到现在的工资还没有发,我1月9日提出离职 我在公司快六年了,单位去年十月到现在的工资还没有发,我1月9日提出离职,公司同意,在1月10日交了离职申请,但是他让我写个人原因,我不同意,最后离职申请上写的,因多种原因申请离职,然后开始了交接,节后1月29日去了公司,但是他让我承担不合理的责任,没办法我直接离开了公司,同时他还押着我的毕业证,还有他以绩效考核平均每月会扣大概480元,我们都签字了,但是公司并没有相关的明文制度和规定扣绩效费用,请问劳动仲裁的话经济补偿和绩效考核扣的钱能追回来吗,大概有多少几率能要回来
2023-02-04 14:34 ask202……(河北-石家庄) 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2023-02-04 14:37
你好!依法能够胜诉
2 孔德路律师 电话:13031433396 2023-02-04 15:50
如果单位拖欠工资,你有权单方解除劳动合同,并要求支付解除合同补偿金。
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2023-02-04 20:43
如果有证据是会胜诉的
4 徐荣康律师 电话:15021871079 2023-02-05 09:17
可以劳动仲裁的
5 吴宇鹏律师 电话:01053670383 2023-02-05 15:40
申请仲裁维权吧,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
6 赵江涛律师 2023-02-04 15:50
仲裁维权
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我提出离职公司不同意,只有选择旷工三天自动离职今天单位通知我矿工自动离职是没有工资的
7个回复三月了公司还没有通知什么时候复工,一月份的工资还没有发,请问如果现在提出离职
13个回复公司拖欠12月份到现在的工资,我申请劳动仲裁并向用人单位提出离职申请
12个回复跟公司没有签订劳动合同,只做过登记,现在提出离职说当月工资没有
6个回复您好,没有和用人单位签合同,现在想离职,之前用人单提出提前一个月离职不扣工资
1个回复朋友的单位没有考勤机,入职也没有签劳动合同。四月打算提出离职,又担心公司不予发放工资
2个回复我是库管,现在单位要给我降工资,我就提出离职了。然后单位说我去年8月到11月账都对不上
7个回复单位欠我五个月工资,现在我想去劳动局投诉公司,但是我还没有离职
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