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我在公司快六年了,单位去年十月到现在的工资还没有发,我1月9日提出离职
我在公司快六年了,单位去年十月到现在的工资还没有发,我1月9日提出离职 我在公司快六年了,单位去年十月到现在的工资还没有发,我1月9日提出离职,公司同意,在1月10日交了离职申请,但是他让我写个人原因,我不同意,最后离职申请上写的,因多种原因申请离职,然后开始了交接,节后1月29日去了公司,但是他让我承担不合理的责任,没办法我直接离开了公司,同时他还押着我的毕业证,还有他以绩效考核平均每月会扣大概480元,我们都签字了,但是公司并没有相关的明文制度和规定扣绩效费用,请问劳动仲裁的话经济补偿和绩效考核扣的钱能追回来吗,大概有多少几率能要回来
2023-02-04 14:34 ask202……(河北-石家庄) 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2023-02-04 14:37
你好!依法能够胜诉
2 孔德路律师  电话:13031433396  2023-02-04 15:50
如果单位拖欠工资,你有权单方解除劳动合同,并要求支付解除合同补偿金。
3 毕丽荣律师  电话:13049633889  2023-02-04 20:43
如果有证据是会胜诉的
4 徐荣康律师  电话:15021871079  2023-02-05 09:17
可以劳动仲裁的
5 吴宇鹏律师  电话:01053670383  2023-02-05 15:40
申请仲裁维权吧,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
6 赵江涛律师  2023-02-04 15:50
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