朋友的单位没有考勤机，入职也没有签劳动合同。四月打算提出离职，又担心公司不予发放工资
朋友的单位没有考勤机，入职也没有签劳动合同。四月打算提出离职，又担心公司不予发放工资 朋友的单位没有考勤机，入职也没有签劳动合同。四月打算提出离职，又担心公司不予发放工资。怎么证明每日正常出勤工作保障自己的权益
2017-04-04 10:27 齐小柒，叫我小齐就可以（河北－石家庄） 已有 2 位律师回答
1 叶霖律师 电话：18172040573 2017-04-04 10:28
正常工作，保留工作记录作为证据。
2 鄢雨律师 2017-04-04 10:47
工作内容的文件可以证明
相关法律问题
公司扣除每月工资提成的30%年底一并发放，中途离职不予发放，且当时面试时未说明合同上也没有标明，这样
2个回复没有用工合同，已经交接离职，但公司迟迟不予发放工资，请问怎样
1个回复单位没按和我签劳动合同约定提前30天通知不续签，我可以提出让公司给我多少个月的工资补偿金？
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11个回复你好，我跟单位提出辞职，签订了劳动合同，但是公司一直没有给我们一份，我该如何讨要拖欠的工资
8个回复没有签订劳动合同，提出离职单位说在没有找到其他人顶替的时间里需要扣我的工资
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