我是库管，现在单位要给我降工资，我就提出离职了。然后单位说我去年8月到11月账都对不上
我是库管，现在单位要给我降工资，我就提出离职了。然后单位说我去年8月到11月账都对不上 我是库管，现在单位要给我降工资，我就提出离职了。然后单位说我去年8月到11月账都对不上。所以不给我开资，我应该怎么办？我也无法确定是否真的差账，我也问单位了，之前为什么不提？单位也没给我合理解释，还说要我把差的钱都补上。请问这合理吗？如果有法律程序，我应该保留什么证据？
2017-03-04 20:13 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2017-03-04 23:59
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
2 刘哲律师 电话：18841687472 2017-03-05 06:55
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
3 董毅律师 电话：13704034821 2017-03-05 17:47
无重大过失无需赔偿。
4 110网律师 2017-03-04 20:16
这是不合理的
5 陈晓云律师 2017-03-04 20:42
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 张勇律师 2017-03-04 21:39
不合理的
7 刘丹律师 2017-03-05 13:16
这是不合理的
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