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2022.11.14日入职新媒体公司,试用期一个月,但老板未与我及时签订合同
2022.11.14日入职新媒体公司,试用期一个月,但老板未与我及时签订合同 2022.11.14日入职新媒体公司,试用期一个月,但老板未与我及时签订合同,1月底(年后)因家中有事我去公司办理离职,签了个离职单,公司推脱财务未上班延期发工资。后期就想办法扣我工资,又说我上月工资多发,又说没人批准我转正,又说公司所有人都有的年假就我算请假,我不同意工资发放情况(扣太多了上了半个月工资却只剩九百)公司踢我出群聊,我该怎么办。
2023-01-31 21:05 ask202……(山东-青岛) 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2023-01-31 21:10
你好!可以申请仲裁。
2 王洪运律师  电话:15865599019  2023-01-31 21:13
可以到劳动监察大队投诉。
3 徐荣康律师  电话:15021871079  2023-01-31 21:22
可以劳动仲裁的
4 吴宇鹏律师  电话:01053670383  2023-01-31 21:27
申请仲裁维权吧,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
5 毕丽荣律师  电话:13049633889  2023-02-01 16:28
可以直接按照合同的约定来履行的
6 陈晓云律师  2023-02-01 10:18
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 徐志远律师  2023-02-06 10:22
申请劳动仲裁告他们
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