在公司加班,超过规定时间,公司就会把一部分加班时间算加班费,一部分加班时间算奖金 在公司加班,超过规定时间,公司就会把一部分加班时间算加班费,一部分加班时间算奖金。总费用实际就是自己的加班时间。问一下:我可以假装奖金归奖金。可以主张要回拆分的加班费吗?
2023-01-29 09:35 炜(北京-东城区) 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2023-01-29 09:36
你好!可以。
2 吕金律师 电话:15041130159 2023-01-29 09:38
协商不成可以申请劳动仲裁
3 龙宇涛律师 电话:13018210906 2023-01-29 10:09
您好,可以要求
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2023-01-29 15:02
可直接按照仲裁来维权的
5 吴宇鹏律师 电话:01053670383 2023-01-29 16:01
假装?要有证据的
6 赵江涛律师 2023-01-29 10:14
可以申请劳动仲裁主张
7 魏伟律师 2023-01-30 23:14
是什么费就是什么费
相关法律问题
国企公司每月加班时间超过法律规定36小时 超出部分给予加班费
0个回复公司安排超时加班,超过劳动法规定的每月36个小时,但是足额支付了加班费
3个回复公司加班时间远远超过劳动法规定的36个小时,然后就做了一份假的考勤给我们签
3个回复劳动法规定“每日加班不能超过3个小时,自愿加班按规定公司没有义务支付加班费”
9个回复公司强制员工加班,但没有加班费,加班时间一天可能超过十二小时
1个回复公司有支付规定加班费的,就是工作时间太长,周一至周五每天加班4-5小时
4个回复公司违反劳动合同和劳动法,出勤超过法律规定时限,加班不给加班费
5个回复平安公司每天加班 每天上班时间经常超过12小时 不给加班费
2个回复